Bezirksleiter jobs in Stuttgart

DANNEMANN El Noble Cigarro GmbH
neu

Junior Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 4 WochenVollzeitOhne ErfahrungLead-GenerierungNormalbeschäftigung
LBS Landesbausparkasse Süd

Beratung Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d) in Baden-Württemberg

Stuttgart, Baden-Württemberg
Letzten MonatVollzeitLangjährige ErfahrungFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung
LBS Süd
neu

Experte Bausparen und Finanzieren (m/w/d) Bezirksleiter ...

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 4 TagenLangjährige ErfahrungFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung
Gies Dienstleistungen GmbH
neu

Niederlassungsleiter/in (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 3 TagenVollzeitFestanstellungNormalbeschäftigungUnternehmen
LBS Landesbausparkasse Südwest

Experte Bausparen und Finanzieren (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg
Letzten MonatTeilzeitVollzeitLangjährige ErfahrungFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung
Unique Personalservice Medicum
neu

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 5 TagenTeilzeitVollzeitLangjährige ErfahrungFestanstellungZeitarbeit
SCHAFFMANN CONSULTANTS Executive Search
neu

Niederlassungsleiter Spedition (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 2 TagenVollzeitLangjährige ErfahrungNormalbeschäftigung
FME Frachtmanagement Europa GmbH
neu

Dispositionsleiter / Niederlassungsleiter Spedition

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 2 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungFestanstellungNormalbeschäftigung
Annette Hoppmann Consulting
neu

Niederlassungsleiter (w/m/d) in Stuttgart

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 4 TagenVollzeitLangjährige ErfahrungNormalbeschäftigungPersonalvermittler, Zeitarbeit
NKuber Consulting
neu

Niederlassungsleiter m/w/d

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 2 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungNormalbeschäftigung
Tempton Verwaltungs GmbH
neu

Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 2 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungFestanstellungNormalbeschäftigung
Timeson Deutschland GmbH
neu

Niederlassungsleiter m/w/d

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 2 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungNormalbeschäftigung
Annette Hoppmann Consulting
neu

Niederlassungsleiter (w/m/d) AÜ Sozialpädagogik in Stuttgart

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 1 WocheVollzeitHome Office möglichLangjährige ErfahrungNormalbeschäftigungPersonalvermittler, Zeitarbeit
Skalbach GmbH
neu

Niederlassungsleiter (m/w/d) Ingenieurbau

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 4 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungFreie Mitarbeit
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Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF)
neu

Trainer / Dozent (m/w/d) Bahnbetrieb / Fahrdienstleiter

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 2 WochenVollzeitMit BerufserfahrungNormalbeschäftigung
Picnic
neu

Regional Operations Manager (m/w/d) Region Stuttgart

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 2 WochenLangjährige ErfahrungKlasse B oder BE (PKW)Flexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung
ProSales Verkaufsförderungs GmbH
neu

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d) - Minijob

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 3 WochenVollzeitOhne ErfahrungMinijob
Förderberatung
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Direktvertrieb für betriebliche Altersvorsorge (M|W|D)

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 2 TagenVollzeitFlexible ArbeitszeitenFreie Mitarbeit
Ingenieurbüro SPETTMANN + KAHR
neu

Niederlassungsleiter:in

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 5 TagenVollzeitHome Office möglichLangjährige ErfahrungFestanstellungFlexible Arbeitszeiten
Timeson Deutschland GmbH
neu

Regionalleiter m/w/d Personaldienstleistung in der Pflege

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 5 TagenVollzeitLangjährige ErfahrungNormalbeschäftigung
LOS-Verbund
neu

Existenzgründer (m/w/d) im LOS-Verbund

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 2 WochenTeilzeitFlexible ArbeitszeitenFreie Mitarbeit
WISAG Krankenhausreinigung GmbH & Co. KG
neu

Teamleiter | Objektleiter | Vorarbeiter (m/w/d) Teilzeit | Stuttgart

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 2 WochenTeilzeitLangjährige ErfahrungFestanstellungNormalbeschäftigung
WISAG Krankenhausreinigung GmbH & Co. KG
neu

Objektleiter | Teamleiter | Vorarbeiter (m/w/d) in Stuttgart

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 3 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungFestanstellungNormalbeschäftigung
ProSales Verkaufsförderungs GmbH

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d) - Teilzeit

Stuttgart, Baden-Württemberg
Letzten MonatTeilzeitMit BerufserfahrungKlasse B oder BE (PKW)Normalbeschäftigung
Tempton Verwaltungs GmbH
neu

Servicecenter Leiter / Niederlassungsleiter Personaldienstleistungen Pädagogik (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 4 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungFestanstellungNormalbeschäftigung
2
Junior Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst
Stuttgart, Baden-Württemberg
vor 4 WochenVollzeit

Jobbeschreibung

Junior Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst

Region Karlsruhe/Freiburg/Stuttgart/Ulm

IHRE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

Sie sind das wichtigste Bindeglied zwischen unseren Kunden und DANNEMANN. Mit Leidenschaft beraten Sie in Ihrem Verkaufsgebiet unsere Bestandskunden (in den Bereichen Tankstelle, Tabakfacheinzelhandel, Convenience und Lebensmittelhandel), führen Produktschulungen und Samplings durch und stellen sicher, dass unsere Cigarillos am Point of Sale gut platziert sind. Darüber hinaus kümmern Sie sich aktiv um die Vermarktung unserer qualitativ hochwertigen Produkte.

UNSERE ANFORDERUNGEN
Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Handelsfachwirt/in) und/oder abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL) Erfahrung: erste Außendiensterfahrung wünschenswert, aber kein Muss Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft und Flexibilität Benefits: Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), intensive Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Förderung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, arbeitgeberbezuschusstes Fitnessprogramm

UNSERE GRUPPE

Wir sind ein inhabergeführtes Schweizer Unternehmen mit Tabakexpertise seit 1864. Unsere Passion und unser Engagement haben uns zu einem der führenden Cigarillohersteller weltweit gemacht. Innovation und stetige Qualitätsverbesserung sind ein fester Bestandteil unserer langfristigen Geschäftsstrategie. Unser Ziel ist es, starke Marken für unsere Premium Cigarillos aufzubauen. Deshalb investieren wir in die richtigen Fach- und Führungskräfte, Marken und Chancen. Mehr als 5000 unserer Mitarbeitenden verfolgen weltweit dasselbe Ziel: «Smiling consumers, loyal to our brands.»

FÜR MEHR DETAILS

Sie möchten mehr zu dieser interessanten Einstiegsposition wissen? Rufen Sie uns gern an.

Carina Möhring | Telefon: |

DANNEMANN El Noble Cigarro GmbH | Rahdener Str. 147 | 32312 Lübbecke

Sie fühlen sich angesprochen? Dann klicken Sie hier!

UNSERE GRUPPE

Wir sind ein inhabergeführtes Schweizer Unternehmen mit Tabakexpertise seit 1864. Unsere Passion und unser Engagement haben uns zu einem der führenden Cigarillohersteller weltweit gemacht. Innovation und stetige Qualitätsverbesserung sind ein fester Bestandteil unserer langfristigen Geschäftsstrategie. Unser Ziel ist es, starke Marken für unsere Premium Cigarillos aufzubauen. Deshalb investieren wir in die richtigen Fach- und Führungskräfte, Marken und Chancen. Mehr als 5000 unserer Mitarbeitenden verfolgen weltweit dasselbe Ziel: «Smiling consumers, loyal to our brands.»

IHRE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

Sie sind das wichtigste Bindeglied zwischen unseren Kunden und DANNEMANN. Mit Leidenschaft beraten Sie in Ihrem Verkaufsgebiet unsere Bestandskunden (in den Bereichen Tankstelle, Tabakfacheinzelhandel, Convenience und Lebensmittelhandel), führen Produktschulungen und Samplings durch und stellen sicher, dass unsere Cigarillos am Point of Sale gut platziert sind. Darüber hinaus kümmern Sie sich aktiv um die Vermarktung unserer qualitativ hochwertigen Produkte.

UNSERE ANFORDERUNGEN
Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Handelsfachwirt/in) und/oder abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL) Erfahrung: erste Außendiensterfahrung wünschenswert, aber kein Muss Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft und Flexibilität Benefits: Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), intensive Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Förderung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, arbeitgeberbezuschusstes Fitnessprogramm

FÜR MEHR DETAILS

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Carina Möhring | Telefon: |

DANNEMANN El Noble Cigarro GmbH | Rahdener Str. 147 | 32312 Lübbecke

Job Übersicht
Bereich
  • Lead-Generierung
Verkaufsart
  • Außendienst
Berufserfahrung
  • Ohne Erfahrung
Abschluss
  • Ausbildung
  • Master
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen
Anstellungsart
  • Normalbeschäftigung
Voraussetzungen
  • Reisebereitschaft
Zusatzleistungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Work Life Balance
  • Firmenwagen
Schichten
  • Tagschicht
DANNEMANN El Noble Cigarro GmbH
501-1000 Mitarbeiter/innen
Großhandel mit Tabakwaren

Detailbewertung
Azubi
Arbeitsbedingungen
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt und Sozialbewustsein

Weitere Jobs bei dieser Firma

Häufig gestellte Fragen bei der Suche nach einem Job als Bezirksleiter in Stuttgart

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für Bezirksleiter in Stuttgart?

Für Bezirksleiter in Stuttgart liegt das durchschnittliche Gehalt bei 62,700 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Bezirksleiter in Stuttgart zwischen 52,700 und 72,600 Euro.


Wer sind die Top-Arbeitgeber für Bezirksleiter Jobs in Stuttgart?

Die führenden Arbeitgeber für Bezirksleiter jobs in Stuttgart sind: ProSales Verkaufsförderungs GmbH, Tegut Gute Lebensmittel GmbH & Co. KG, LBBW, Mittelstandstrainer GmbH, TEMPTON Verwaltungs GmbH.


Zu welcher Branche gehören Jobs als Bezirksleiter in Stuttgart?

Bezirksleiter Jobs in Stuttgart gehören zur Branche Vertrieb und Marketing.


Welche Fähigkeiten benötigen Sie, um als Bezirksleiter in Stuttgart zu arbeiten?

Eine Person in der Position eines Bezirksleiters in Stuttgart benötigt ausgeprägte Führungskompetenzen und Organisationstalent. Ebenfalls sind Kommunikationsstärke sowie strategisches Denken für die Koordination und Entwicklung der zu betreuenden Filialen unerlässlich.

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