Personalentwicklung jobs in Mainz

#WIR

Unser ZielWir arbeiten dafür, die Welt durch nachhaltige Mobilität in Bewegung zu halten. Wir befähigen unsere Teams und Kunden, sich weiterzuentwickeln, indem wir starke Partnerschaften, integrative Gemeinschaften und einen saubereren Planeten schaffen.Unsere VisionWir sind das führende Auto-Service-System in Europa. Unsere MissionAls führender globaler und nachhaltiger Händler von Fahrzeugteilen und -zubehör bieten wir unseren Kunden die größte Auswahl an Teilen und Servicelösungen bei sehr hoher Verfügbarkeit und Kosteneffizienz. Gleichzeitig setzten wir auf gute Beziehungen zu unseren Mitarbeitenden und pflegen starke Partnerschaften mit den Gemeinden, in denen wir tätig sind.

• Sichere Arbeitsplätze mit einem fairen Monatsgehalt sowie attraktiven Zusatzvergütungen sind für uns selbstverständlich
• Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Wir sind ein wachsendes, internationales Unternehmen, das auf eine 100-jährige Firmentradition zurückblicken kann und damit die Möglichkeit für internationale Zusammenarbeit schafft
• Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind
• Wir bieten einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld, das von Vielfältigkeit, Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden so sind, wie sie sein wollen, weil wir glauben, dass Menschen, die ihr Bestes geben, ihre beste Arbeit leisten
• Wir möchten einen konkreten Beitrag zur Umwelt leisten, sodass wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, ein Fahrrad oder E-Bike zu günstigen Konditionen leasen zu können
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment
• Im Rahmen unserer Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeitenden attraktive Rabatte u.a. bei Fitnessstudios, Reiseveranstaltern, Festivals und Musicals, Mobilfunkanbietern, Optikern und vielen mehr

• Bearbeitung des Wareneingang und Kontrolle auf Identität, Menge und Unversehrtheit
• Warentransport per Hand mit Wagen, Hubwagen oder Gabelstapler innerhalb des Verkaufshauses
• Kommissionierung, Verpackung und Kontrolle der ausgehenden Waren
• Verantwortung für den ordnungsgemäßen Rechnungsabschluss im Versandbereich
• Bereitstellung der Waren an Zusteller, Theke und Logistikdienstleister
• Durchführung der permanenten Inventur nach Anleitung
• Tourenabschluss mit Erstellung der Begleitpapiere
• Reklamationsabwicklung

• Kenntnisse im Kfz-Bereich sind vorteilhaft
• Ein Führerschein für Flurförderfahrzeuge (Gabelstapler) ist wünschenswert, kann aber auch nachgeholt werden
• Strukturiertes Arbeiten gehört zum Arbeitsalltag
• Verständigung auf Deutsch ist möglich
• Spaß an körperlicher Arbeit, Engagement und Zusammenarbeit im Team sind selbstverständlich

#KONTAKT

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Bitte senden Sie uns daher keine Bewerbungen per E-Mail zu, sondern nutzen Sie den Button "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und der unten angegebenen Kennziffer.#Kennziffer: 071VWB-1-2024#Start: ab sofort#Berichtslinie: Verkaufshausleitung#Standort: Ginsheim-Gustavsburg