Recruiter jobs in Augsburg

Wir über uns:

Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen? Sie möchten in einem modernen Setting mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten?

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als

in Vollzeit, unbefristet am Standort Augsburg
Im Service-Center Personal betreuen wir von den Standorten Augsburg, Günzburg und Kaufbeuren aus unsere Mitarbeitenden der Bezirkskliniken Schwaben in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Als Recruiter (m/w/d) begleiten Sie den Personalbeschaffungsprozess für Ihre Fachbereiche und sind Bindeglied zwischen Bewerbenden und den Fachabteilungen. Sie unterstützen die Fachbereiche vor Ort bei der Gewinnung von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften für unterschiedliche Berufsgruppen und tragen somit wesentlich zu unserer professionellen Personalarbeit bei.

"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen.

• Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen – dabei verwenden Sie moderne Recruiting-Methoden und -Tools, um potenzielle Kandidat:innen zielgruppengerecht anzusprechen
• Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für einen reibungslosen Bewerbungsprozess und sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerbenden und Fachbereiche
• Sie tragen aktiv zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems sowie dem Recruiting-Prozess bei und bringen sich in unser Employer-Branding-Projekt und den Aufbau unseres Personalmarketings ein

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal- / Sozialmanagement, Wirtschaft oder Psychologie bzw. in einem vergleichbaren Bereich
• Praktische Erfahrung in der Personalbeschaffung, idealerweise im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und -Tools sowie versierter Umgang mit MS Office
• Kreativität und Stilsicherheit bei der zielgruppenspezifischen Gestaltung von Stellenausschreibungen
• Eigenmotivation, Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
• Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fundierte Einarbeitung und ein offenes, aufgeschlossenes Team
• Faire Vergütung gemäß TVöD
• Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge etc
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei)
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00 €
• Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc

Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sonja Hirschbeck Referentin Personalbetreuung

Sandra Enßlin Service-Center Personal 0821

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 17.06.2024!

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!