HR jobs in Köln

Darauf darfst Du Dich bei uns freuen
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International – Dich erwartet ein anspruchs- und verantwortungsvolles internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer leistungsgerechten Vergütung
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Work-Life-Balance – mehr Flexibilität durch planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im HomeOffice zu arbeiten
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Well-being – für Dein leibliches Wohl ist in Form von kostenlosen Getränken, Obst und gesunden Snacks, sowie vergünstigter Verpflegung in unserer Schulkantine natürlich gesorgt
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Benefits – Du erhältst eine Bezuschussung für Deine private Internetverbindung oder Deines ÖPNV-Tickets, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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More Benefits – Um das Ganze abzurunden, darfst Du Dich auf kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür und das Angebot der betrieblichen Altersvorsorge freuen

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• Employee Lifecycle – vom Recruiting bis zum Offboarding bist Du für eine unserer drei wunderbaren St. George’s Schools in Deutschland verantwortlich. Dazu gehört u. a. die Erstellung von verschiedenen HR-Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen, uvm), die Unterstützung neuer MitarbeiterInnen aus dem In- und Ausland, sowie der Austausch mit Behörden und Krankenkassen
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• Recruiting – Du bist für das Bewerbermanagement unserer Verwaltungsvakanzen zuständig
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• Datenpflege – Du pflegst unsere physischen und digitalen Personalakten, aktualisierst abrechnungsrelevante Daten und prüfst Fehlzeiten ganz genau
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• Vorbereitende Lohnbuchhaltung – die Vorbereitung, Prüfung und Nachbereitung unserer monatlichen Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro fällt in Deinen Zuständigkeitsbereich
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• Personalkostenplanung und Personalkostencontrolling – gemeinsam mit unserer Abteilungsleitung koordinierst, planst und kontrollierst Du diese
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• Personalberatung und Personalbetreuung – bei betrieblichen, fachlichen, sowie persönlichen Anliegen (inkl. sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Themen) bist Du AnsprechpartnerIn in deutscher und englischer Sprache
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• Projekte – Du wirst bei unseren HR-Projekten mit und denkst gerne mal ‚Outside the Box‘

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• Ausbildung – Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar mit
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• Erfahrung – Du konntest bereits fundierte Praxiserfahrungen im Personalbereich sammeln
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• Hardskills – Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, sowie Personalmanagementprogrammen (‚Personio‘ von Vorteil)
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• Softskills – gewissenhaft, kommunikativ, diskret und pragmatisch beschreiben Dich als Person
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• Sprachen – Du fühlst Dich in den Sprachen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sicher zur aktiven Kommunikation in unserem internationalen Kollegium

Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung an: ​ Frau Baiker - Head of Human Resources and Governmental Affairs​