Jobs für Personalberater, Personalberaterin

5.084 offene Stellenangebote für Personalberater, Personalberaterin

Tempton Personaldienstleistungen GmbH
neu

Personalberater (m/w/d) - in Teilzeit

München, Bayern
vor 1 TagSofort bewerbenTeilzeitHome Office möglichFlexible ArbeitszeitenNormalbeschäftigung

Top 3 Arbeitgeber mit den meisten Stellen als Personalberater, Personalberaterin

Jobs bei Kerima Fachpersonal GmbH für Personalberater, Personalberaterin

Kerima Fachpersonal GmbH
neu

Operationstechnischer Assistent OTA (m/w/d) 8.000€ Treueprämie

Heidelberg, Baden-Württemberg
vor 2 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungFeste ArbeitszeitenNormalbeschäftigungPersonalvermittler, Zeitarbeit
Kerima Fachpersonal GmbH
neu

Altenpflege (m/w/d)

Zweibrücken, Rheinland-Pfalz
vor 2 WochenVollzeitLangjährige ErfahrungMinijobPersonalvermittler, Zeitarbeit

Jobs bei Bindan GmbH für Personalberater, Personalberaterin

bindan GmbH
neu

Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Duisburg, Nordrhein-Westfalen
vor 10 Std.TeilzeitVollzeitOhne ErfahrungFestanstellungAusbildungPersonalvermittler, Zeitarbeit
bindan GmbH
neu

Schweißer (m/w/d)

Schönbrunn, Thüringen
vor 2 TagenVollzeitSchichtarbeitNormalbeschäftigungPersonalvermittler, Zeitarbeit

Jobs bei bindan GmbH & Co. KG für Personalberater, Personalberaterin

bindan GmbH & Co. KG
neu

Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Duisburg, Nordrhein-Westfalen
vor 21 Std.TeilzeitVollzeitOhne ErfahrungFestanstellungAusbildung
bindan GmbH & Co. KG
neu

Schweißer (m/w/d)

Schönbrunn, Thüringen
vor 2 TagenVollzeitMit BerufserfahrungSchichtarbeitNormalbeschäftigung

Welche Berufserfahrung brauchen Sie als Personalberater, Personalberaterin?

Anteil Voll- & Teilzeitstellen im Bereich Personalberater, Personalberaterin

Teilzeit als Personalberater, Personalberaterin arbeiten

FORUM Berufsbildung
neu

Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, befristet als Krankheitsvertretung

Berlin, Berlin
vor 1 WocheTeilzeitVollzeitMit BerufserfahrungBefristeter VertragNormalbeschäftigung

Festanstellung als Personalberater, Personalberaterin finden

Randstad Deutschland
neu

Personalberater (m/w/d)

Gießen, Hessen
vor 3 WochenVollzeitMit BerufserfahrungKlasse B oder BE (PKW)FestanstellungFlexible Arbeitszeiten
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
neu

Account Manager (w/m/d) - für den Bereich Personalberater / Personaldienstleister

deutschlandweit
vor 5 TagenVollzeitAccount ManagementFestanstellungNormalbeschäftigung

Häufig gestellte Fragen für deine Jobsuche als Personalberater, Personalberaterin

Wie viele offene Stellenangebote gibt es derzeit für Personalberater?

Zurzeit gibt es auf Joblift 5.084 offene Stellen für Personalberater.

Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt für einen Job als Personalberater?

Für Personalberater jobs liegt das durchschnittliche Gehalt bei 44,600 Euro. Zudem liegen die Gehälter für Personalberater zwischen 35,900 und 52,600 Euro.

Was macht ein Personalberater?

Ein Personalberater ist dafür verantwortlich, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen in Unternehmen zu finden und zu rekrutieren. Er führt Interviews durch, bewertet die Fähigkeiten der Bewerber und unterstützt Unternehmen bei der Personalentwicklung und -strategie.

Welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden für den Beruf des Personalberaters benötigt?

Die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen für den Beruf des Personalberaters sind ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, eine hohe soziale Kompetenz sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Recruiting.

Welchen Bildungshintergrund benötigt man, um Personalberater zu werden?

Für den Beruf des Personalberaters wird in der Regel ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften vorausgesetzt. Alternativ kann auch eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalbereich ausreichend sein. Es handelt sich um einen anspruchsvollen Beruf, der vielseitige Kenntnisse und Fähigkeiten erfordert.

Welche beruflichen Möglichkeiten gibt es für eine Karriere als Personalberater?

Als Personalberater hat man die Möglichkeit, sich auf bestimmte Branchen oder Personengruppen zu spezialisieren, wie z.B. IT-Fachkräfte oder Führungskräfte. Mit steigender Erfahrung kann man in eine leitende Position aufsteigen oder eine eigene Personalberatung eröffnen. Zudem ist die berufliche Weiterbildung zum Beispiel als Coach oder Mediator eine sinnvolle Ergänzung der Karriere.